El Ayuntamiento de la Junta Distrital de la Sabina, es el organismo de gobierno local que administra y dinamiza los recursos públicos del Distrito Municipal La Sabina. El Distrito Municipal de la Sabina, del Municipio de Constanza provincia la Vega, fue creado mediante la Ley 151-02 de la fecha 13 de agosto del año 2002, en reconocimiento a las extraordinarias condiciones de esta fértil comunidad.

Misión

Dirigir al distrito Municipal de la Sabina de manera responsable, honesta y vanguardista, trabajando para lograr el desarrollo sostenible de sus habitantes, ofreciéndoles servicios públicos de calidad y atendiendo sus demandas a través de una infraestructura funcional y de una administración democrática, eficiente y honesta, que promuevan la participación de todos y que permita mejorar la calidad de vida mediante el acceso igualitario a oportunidades que impacten en beneficios de las futuras generaciones.

Visión

Posicionar al Distrito Municipal de la Sabina, como un municipio modelo dinámico, limpio, ordenado e innovador, con un sector productivo, sustentable y competitivo, promoviendo su alto potencial como destino ecoturismo y con servicio público de alta calidad, donde los ciudadanos puedan disfrutar de sus derechos y acceder a oportunidades de desarrollo.

Valores.

Nuestros valores se basan en el plan municipal de desarrollo y reflejan los principios fundamentales que sustentan y guían las acciones que emprenderemos en la administración municipal.

Respecto:

Valorar la dignidad humana, respetar los derechos individuales y libertad de creencia, e ideologías, teniendo como base la armonía con la comunidad.

Sustentabilidad:

Buscar el equilibrio entre el ser humano y su impacto en la naturaleza, adoptando una postura de protección y preservación del medio ambiente.

Transparencia:

Ser una administración comprometida con la austeridad, que informe debidamente sobre la utilización de los recursos y fomente el libre acceso a la información.

Equidad:

Ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo y del cumplimiento de obligaciones, actuando con solidaridad y sensibilidad, sin distinción de género, credo o raza.

Integridad:

La ética como norma en todas nuestras actuaciones, siendo congruente con lo que pensamos, con lo que decimos y hacemos, generando credibilidad dentro y fuera de la entidad.

Vocación de servicio:

Trabajar en equipo para servir al ciudadano, con atenciones personalizadas, buscando la excelencia del talento humano a través de su profesionalización y capacitación.

Innovación:

Mantener la eficiencia y el desarrollo tecnológico para buscar la mejora permanente de los servicios municipales.

Identidad:

Preservar las tradiciones e identidad cultural fomenta el sentimiento de orgullo y de pertenencia hacia su municipio y nación.